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國務(wù)院剛剛明確表示，年終獎扣稅是個好消息！但是，外貿(mào)人，你的年終獎...

剛才，好消息傳來：

11月29日，國務(wù)院總理李克強(qiáng)主持召開國務(wù)院常務(wù)會議，決定繼續(xù)對部分個人所得稅實行優(yōu)惠政策。

為減輕個人所得稅負(fù)擔(dān)，緩解中低收入者的壓力，會議決定不將當(dāng)年一次性獎金列入工資、薪金收入中。每月單獨計稅的政策將推遲到2023年底。二是將年收入不超過12萬元、需要納稅或年度最終納稅額不超過400元的免稅政策推遲到2023年底。第三，上市公司股權(quán)激勵的單獨計稅政策推遲至2022年底。這樣的政策，年減稅一百億元。

農(nóng)民工最重要的消息是：

對不計入當(dāng)月工資薪金所得，采用每月單獨計稅的方式，將一次性獎金延期至2023年底。

對大部分人來說，每年的一次性獎金通常是年終獎金，個人所得稅的優(yōu)惠政策會對你獲得多少年終獎金有很大影響。

單獨計稅和綜合計稅。

2018年12月，財政部、國家稅務(wù)總局發(fā)布了《關(guān)于修訂個人所得稅法后優(yōu)惠政策的通知》，規(guī)定居民個人可以獲得一次年度獎金，按照《國家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個人取得年度一次性獎金計算個人所得稅辦法的通知》的規(guī)定。2021年12月31日前，不納入當(dāng)年綜合所得，除以年度一次性獎金收入12個月。

中國農(nóng)大會計系副教授葛長銀說，2005年將年終獎單獨計稅政策作為對廣大工薪階層的一項優(yōu)惠條款。十多年來，它一直受到工薪階層的歡迎，也消除了許多人逃稅的想法。

直到2019年個人所得稅改革前，年終獎金已實行了分稅制。根據(jù)改革要求，居民個人獲得年度一次性獎金，應(yīng)納入當(dāng)年綜合所得計算繳納個人所得稅。為了保證該政策的順利銜接，當(dāng)時規(guī)定了一個三年的過渡時期，納稅人可以在年終獎金和合并納稅中選擇一次。

有些朋友可能會好奇，為什么所有的年終獎納入綜合收入？

根據(jù)CSI。com，過去年終獎是單獨計稅的，所以A和B的人工工資收入是一樣的。但由于發(fā)放方式不同，納稅不同是不公平的。

例如，兩人的年納稅收入為20萬元，但年終獎金為10萬元，其余工資為10萬元；B沒有年終獎金，都是工資收入。然后根據(jù)現(xiàn)行稅率。年終獎金單獨納稅，只要A繳納17270元，B繳納23080元。

此外，年終獎單獨計稅還存在斷檔區(qū)間。在這些范圍內(nèi)，稅前獎金較多的人在扣除稅款后獲得較少的獎金。000元，稅后360元11640元；丁年終獎12300元，稅后11250元。丁最后沒有得到丙多。

個人所得稅改革后，對工資、薪金、勞動報酬等勞動收入實行綜合計稅，避免了月度波動造成的稅負(fù)不公平現(xiàn)象。但是，國家充分考慮了納稅人的需要，在三年的過渡期內(nèi)，制定了從單獨征稅到合并計稅的政策，有利于企業(yè)安排更加合理的薪酬。

今日的國務(wù)院常務(wù)會議上宣布，單獨的稅收優(yōu)惠還會再延長兩年，也就是說，雇員有機(jī)會在兩年內(nèi)選擇另一種納稅方式。

兩種計稅方式可能相差數(shù)萬元。

那么兩種計稅方式有多大的區(qū)別呢？

1.對于工資高于年終獎：

每年應(yīng)納稅所得額150000元(稅前收入扣除三險一金，六萬元)。稅基特別附加扣除)。假如年終獎金為30,000元，如果合并計算，這30,000元的稅率為20%(如圖1所示)，個人所得稅6000元，即年終獎金2萬4千元。

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圖示1：個人所得稅(適用于綜合所得)稅率表。圖源：國家稅務(wù)總局。

個人情況相同，假定單獨納稅，年終獎30,000元(圖2)，個人所得稅為900元，年終獎獎金為2.91萬元。

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圖2：按月?lián)Q算后的綜合所得稅稅率表。圖源：國家稅務(wù)總局。

2.年終獎金高于工資的人：

B公司小李，2020年工資扣除三險一金。免征稅款等，應(yīng)納稅所得30000元，年終獎金27萬元。如個人納稅，小李年終獎共計52590元，工資900元，合計53490元。若合并計稅，則共計43080元。

對于小李來說，這兩種納稅方式的年收入相差10410元。

總而言之，單獨納稅對于比年終獎高的員工更友善，而合并計稅對年終獎較多的員工更為友好。